Kurumsal olarak performansın ve verimliliğin artmasında ve stratejik hedeflere ulaşılmasında ofis tasarımının önemi herkesçe kabul ediliyor. Son on yıl içinde çalışma kültürünün değişmesiyle ofis tasarımlarının da değişen koşullara uyum sağlaması gerekiyor. Yeni çalışma kültürüne göre otoritenin yerini güven ve kişisel disiplin alıyor, rutin görevlendirmeler yerine iş birliği içinde gerçekleştirilen ekip çalışmalarına odaklanılıyor. Bu durumda tek